蘭州戶外拓展訓(xùn)練是一種新型的體驗式培訓(xùn)方式，進(jìn)入中國，則幾十年的時間。但是拓展訓(xùn)練因其獨特的培訓(xùn)方式和明顯的效果迅速發(fā)展。

”隊伍建設(shè)”——瞬間激發(fā)了各隊隊員的創(chuàng)作靈感，別出心裁的隊名、隊旗、口號和隊歌，大家各抒己見，表現(xiàn)了強(qiáng)烈的集體榮譽感。是獨特的方式介紹自己工作生活中鮮為人知的一面，使學(xué)員深入了解自己的同伴;分小組起隊名、選隊長、設(shè)計隊徽、創(chuàng)作隊歌、隊訓(xùn)，向其他隊展示，形成互動，打破人與人之間的膜，為下一步培訓(xùn)作好準(zhǔn)備?；顒訛闋I造比賽氛圍，將參加人員分成兩組進(jìn)行比拼?！?/span>

為何蘭州戶外拓展訓(xùn)練在國內(nèi)這么火？其實是順應(yīng)了老板心目中“快速打雞血”的懶惰思維，企圖借助外部一兩次的“團(tuán)隊建設(shè)”活動來提升員工的凝聚力，而懶于自己花功夫去研究實踐企業(yè)文化落地。 拓展訓(xùn)練并不是拓展公司想給你做的，而是你們公司想做的，每次培訓(xùn)前應(yīng)該會有一個定位過程，是純培訓(xùn)、純訓(xùn)練的模式，還是寓教于樂之類的，在這個過程中，決定了此次拓展的大致方向和基調(diào)。

如果在隊員上升過程中他蹬踏墻壁 而上方保護(hù)人員又脫手了，這個時候你就知道為什么要求所有人都必須舉起手來而不是某一部分，因為他可能會往外彈出去，其次，人是一種群體動物，當(dāng)一部分把手放下來定會帶動其他人把手也放下來，慢慢的如果沒有教練的要求，你會發(fā)現(xiàn)也許只有少部分會舉手保護(hù)，并不是說其他隊員不重視在爬的隊友，而是沒有這種保護(hù)意識，所以教練會不斷強(qiáng)調(diào)所有人舉起手來。

 認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心，不浮躁、不頹廢，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧。