領(lǐng)導(dǎo)力？聽聽那些全球領(lǐng)先的女性領(lǐng)導(dǎo)者是怎么談的2010年，Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝樂(lè)爾?桑德伯格在TED作了以“為什么我們的女性領(lǐng)袖太少”的主題演講，強(qiáng)調(diào)當(dāng)今女性在領(lǐng)導(dǎo)力上面臨的挑戰(zhàn)。雖然她談?wù)摿嗽诔錆M偏見的商業(yè)環(huán)境中女性成功面臨的困難，桑德伯格也強(qiáng)調(diào)了當(dāng)今女性在領(lǐng)導(dǎo)力中能夠被學(xué)習(xí)的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)——“專注于我們個(gè)人所能做的事情”，這不僅能提高女性在領(lǐng)導(dǎo)力中的地位，還能影響商業(yè)世界本身，讓其變得更好

阿里安娜-赫芬頓（Arianna Huffington）：別做工作狂。

  在宣傳新書《茁壯成長(zhǎng)》（Thrive）的過(guò)程中，這位《赫芬頓郵報(bào)》的總裁表示，有一個(gè)問(wèn)題始終縈繞在她的心頭?！俺晒θ耸靠梢躁P(guān)注自己的健康，為夢(mèng)想打拼的年輕人就該把自己搞得筋疲力盡嗎？少睡覺、多干活，真的是獲得職業(yè)晉升的快速通道嗎？”“這樣做其實(shí)并不對(duì)?！焙辗翌D說(shuō)，“長(zhǎng)期以來(lái)，我們都有一個(gè)錯(cuò)覺，認(rèn)為透支身體是獲得成功的必要代價(jià)?！?/span>這就是她希望在22歲的時(shí)候知道的事情?！拔蚁Ｍ一氐竭^(guò)去，對(duì)年輕時(shí)候的自己說(shuō)，‘阿里安娜，如果你能夠在努力的同時(shí)拔掉電源、學(xué)習(xí)充電和充分休息，那么你一樣能夠獲得進(jìn)步?！?/span>赫芬頓說(shuō)，如果她早知道這一點(diǎn)，那么她就會(huì)省了很多不必要的壓力、擔(dān)心、精力透支和焦慮。

克里斯托弗-埃利奧特（Christopher Elliot）：盡可能地多學(xué)習(xí)。

作為作家、消費(fèi)者權(quán)益倡導(dǎo)者和多媒體記者，埃利奧特說(shuō)他會(huì)告誡22歲的自己：勇于接受新的挑戰(zhàn)，多讀詩(shī)文，學(xué)會(huì)用理性的數(shù)據(jù)指導(dǎo)自己的行為，用戲劇般的語(yǔ)言說(shuō)服別人，在有能力做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)之前先認(rèn)真做個(gè)好學(xué)徒，花費(fèi)更多的時(shí)間在你愛的人身上，以及學(xué)會(huì)跳舞。最后，他說(shuō)，“別擔(dān)心你已開始掉頭發(fā)了。沒(méi)有它，你的生活反而更好?！?/span>

聯(lián)想集團(tuán)通過(guò)輪崗培養(yǎng)高潛力人才

在這樣的機(jī)制下，選擇國(guó)內(nèi)高潛質(zhì)的管理人才把他外派到其它國(guó)家和當(dāng)?shù)氐母吖芤煌ぷ?，這些當(dāng)?shù)氐母吖芤餐ǔＪ且恍┦煜?guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)作的高手。俗話說(shuō)，沒(méi)吃過(guò)豬肉，難道還沒(méi)見過(guò)豬跑嗎？的確，有些本土成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員，盡管擁有很高領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，但因長(zhǎng)期摸爬滾打在國(guó)內(nèi)本土市場(chǎng)，還真就沒(méi)見過(guò)國(guó)際運(yùn)營(yíng)這樣的“豬跑”?，F(xiàn)在，通過(guò)“2-in-1-box”的培養(yǎng)模式，聯(lián)想集團(tuán)希望的不僅是讓本土高管見過(guò)“豬跑”，還要“吃肉”，讓他們通過(guò)聽、看、觀察、詢問(wèn)、體會(huì)、親身上手演練等方式實(shí)實(shí)在在地在崗位上接受磨練。